Dopady integrácie umelej inteligencie na motivačné procesy a kultúru v podnikoch
Príspevok identifikuje a analyzuje vybrané dimenzie podnikovej kultúry, ktoré významne prispievajú k motivácii a angažovanos zamestnancov, pričom ich prepája s konceptmi manažmentu šťasta, pracovného blaha (wellbeing), rodovej rovnos a inklúzie. Ak chápeme podnikovú kultúru ako priestor organizác...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Dopady integrácie umelej inteligencie na motivačné procesy a kultúru v podnikoch
- Vplyv umelej inteligencie na podnikovú kultúru a motiváciu zamestnancov
- Druhy umelej inteligencie
- Adaptácia umelej inteligencie v podnikoch
- Možnosti využitia umelej inteligencie v riadení ĽZ zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie : 6-7. február 2025 v Kalinove
- Základy umelej inteligencie
- Vytvorenie inteligentného agenta symbolickým prístupom umelej inteligencie