Exploring Generational Differences in Corporate Culture Perception and Career Orientation in the Environment of Family Businesses
Skúmanie, ako generácie X, Y a Z vnímajú vybrané aspekty firemnej kultúry, pričom zameranie sa kladie na otvorenú komunikáciu, podporu inovácií, postoje k technológiám a reakcie na chyby na pracovisku.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Skúmanie, ako generácie X, Y a Z vnímajú vybrané aspekty firemnej kultúry, pričom zameranie sa kladie na otvorenú komunikáciu, podporu inovácií, postoje k technológiám a reakcie na chyby na pracovisku. |
|---|