Prenesenie dovolenky
Ústava Slovenskej republiky garantuje právo zamestnancov na spravodlivé a uspokojujúce pracovné podmienky. V článku 36 ustanovuje, že zákon zabezpečuje pre zamestnancov okrem iného najmä najvyššiu prípustnú dĺžku pracovného času, primeraný odpočinok po práci a najkratšiu prípustnú dĺžku platenej dov...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0313213 | ||
| 005 | 20251119084118.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Prenesenie dovolenky |c Sandra Mrukviová Tomiová |
| 520 | |a Ústava Slovenskej republiky garantuje právo zamestnancov na spravodlivé a uspokojujúce pracovné podmienky. V článku 36 ustanovuje, že zákon zabezpečuje pre zamestnancov okrem iného najmä najvyššiu prípustnú dĺžku pracovného času, primeraný odpočinok po práci a najkratšiu prípustnú dĺžku platenej dovolenky na zotavenie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a dovolenka |
| 610 | 2 | 0 | |a čas pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a právo pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 100 | 1 | |a Mrukviová Tomiová, Sandra | |