Digitalization of Human Resource Management in Slovakia
Digitálna transformácia zásadne mení spôsob, akým organizácie riadia svoje ľudské zdroje, a má vplyv na nábor, rozvoj zamestnancov, riadenie výkonnosti a administratívne funkcie. Slovensko podniklo významné iniciatívy na integráciu digitálnych postupov riadenia ľudských zdrojov v súlade s digitálnym...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Digitalization of Human Resource Management in Slovakia
- Human Resource Management 4.0 in Healthcare: A Systematic Review of Digital Transformation Trends
- AI in Human Resource Management Functions: A Systematic Review of Organizational Outcomes and Economic Evidence
- Greening Human Resources Through the Lens of Bibliometrics: Emerging Pathways and Research Frontiers
- Digital Inclusion and Inequality in the Visegrad Group
- Digital Skills Development in Slovakia: An Analysis of Eurostat Data
- Artificial Intelligence as an Instrument for Improving Digital Communication in Industrial Organizations