Jednotlivé práva zamestnanca v oblasti bezpečnosti práce
Právna úprava diferencuje jednotlivé prípady, kedy môže zamestnanec podať podnet príslušnému inšpektorátu práce. Taktiež možno rozlišovať rámcové práva zamestnanca v oblasti bezpečnosti práce a zamestnanec má taktiež právo odobrať sa do bezpečia, pokiaľ sa domnieva, že môže dôjsť k ohrozeniu jeho ži...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0314493 | ||
| 005 | 20260123094133.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jednotlivé práva zamestnanca v oblasti bezpečnosti práce |c Ladislav Hrtánek |
| 520 | |a Právna úprava diferencuje jednotlivé prípady, kedy môže zamestnanec podať podnet príslušnému inšpektorátu práce. Taktiež možno rozlišovať rámcové práva zamestnanca v oblasti bezpečnosti práce a zamestnanec má taktiež právo odobrať sa do bezpečia, pokiaľ sa domnieva, že môže dôjsť k ohrozeniu jeho života, alebo zdravia. Taktiež má zamestnanec právo byť informovaný a oboznámený s predpismi bezpečnosti práce. Pri zabezpečení bezpečnosti práce preto zamestnávateľ musí spolupracovať buď so zamestnancom, alebo so zástupcami zamestnancov, pokiaľ u zamestnávateľa pôsobia. Taktiež má zamestnanec právo byť informovaný o pravidlách bezpečnosti práce zrozumiteľným a zákonným spôsobom. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a právo |
| 610 | 2 | 0 | |a legislatíva |
| 610 | 2 | 0 | |a zákony |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a bezpečnosť práce |
| 610 | 2 | 0 | |a podnety |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a ochrana zdravia |
| 100 | 1 | |a Hrtánek, Ladislav | |