Neospravedlnená absencia na pracovisku. Ako ju riešiť?
Zamestnávatelia sa často stretávajú so situáciou, keď zamestnanec regulárne podpíše pracovnoprávnu zmluvu, prípadne si splní aj iné povinnosti potrebné k nástupu do zamestnania, napríklad absolvovanie zdravotnej prehliadky, avšak zamestnanec sa v deň nástupu do práce nedostaví. Rovnako nepríjemná si...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Zamestnávatelia sa často stretávajú so situáciou, keď zamestnanec regulárne podpíše pracovnoprávnu zmluvu, prípadne si splní aj iné povinnosti potrebné k nástupu do zamestnania, napríklad absolvovanie zdravotnej prehliadky, avšak zamestnanec sa v deň nástupu do práce nedostaví. Rovnako nepríjemná situácia pre zamestnávateľa nastáva v momente, keď bez udania dôvodu prestane zamestnanec chodiť do práce a plniť si svoje záväzky, ktoré má voči zamestnávateľovi. |
|---|