Preradenie zamestnanca v pracovnom pomere
Podľa § 55 ods. 2 Zákonníka práce je preradenie zamestnanca na iné pracovné miesto možné aj z dôvodu vyhlásenia karanténneho opatrenia, pričom takéto opatrenia sa preukazujú rôzne. Pokiaľ ide o potrebu preradenia zamestnanca na inú prácu z dôvodu karantény, ktorá bola spôsobená jedným zamestnancom,...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Podľa § 55 ods. 2 Zákonníka práce je preradenie zamestnanca na iné pracovné miesto možné aj z dôvodu vyhlásenia karanténneho opatrenia, pričom takéto opatrenia sa preukazujú rôzne. Pokiaľ ide o potrebu preradenia zamestnanca na inú prácu z dôvodu karantény, ktorá bola spôsobená jedným zamestnancom, preukazuje sa lekárskym posudkom, ktorý musí zhodnotiť, z akých príčin k ochoreniu, ktoré spôsobilo potrebu karantény došlo a celkový priebeh ochorenia a možnosti ďalšieho postupu. |
|---|