Politika v personální práci
Výňatok zo state, ktorú autori publikovali pod názvom Politics in Human Resources Decisions - A Walk on the Dark Side, v časopise Organisation Dynamics. Názory autorov na to, ako sa v podnikoch skresľuje skutočnosť pri výbere ľudí, pri ich hodnotení a povyšovaní. Oponujú predstavám, že v podnikoch j...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Výňatok zo state, ktorú autori publikovali pod názvom Politics in Human Resources Decisions - A Walk on the Dark Side, v časopise Organisation Dynamics. Názory autorov na to, ako sa v podnikoch skresľuje skutočnosť pri výbere ľudí, pri ich hodnotení a povyšovaní. Oponujú predstavám, že v podnikoch je možné spoliehať sa na tzv. objektívne metódy práce s ľuďmi. Svoje názory a skúsenosti dokumentujú na príklade dvoch kritických činností v personálnej práci, a to prijímanie pracovníkov a hodnotenie práce. |
|---|