Krizový management

Motivovať pracovníka znamená vytvoriť mu voľný priestor pre tvorivú prácu, vlastnú iniciatívu a osobný rozvoj. Základné pravidlá motivácie. Funkcia podnikovej identity (corporate identity). Komunikácia chápaná nie ako udeľovanie príkazov, ale ako nástroj motivácie pracovníkov. Využitie motivácie a k...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	manažment krízový motivácia komunikácia
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!