Dos and don'ts of quality improvement.
Prístup k organizácii činností na zlepšenie akosti v podniku na základe podmieňovania a rozvíjania interakcií medzi pracovníkmi, skupinami a úsekmi. Úskalia vyplyvajúce z nesprávneho usmerňovania ľudského činiteľa. Hodnotenie predpokladov osôb pre výkon činností na zlepšenie akosti.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Prístup k organizácii činností na zlepšenie akosti v podniku na základe podmieňovania a rozvíjania interakcií medzi pracovníkmi, skupinami a úsekmi. Úskalia vyplyvajúce z nesprávneho usmerňovania ľudského činiteľa. Hodnotenie predpokladov osôb pre výkon činností na zlepšenie akosti. |
|---|