Kreativna strategija rukovodženja, istraživanja i usavršavanja kadrova u robnog prometu.
Počas juhoslovanskej hospodárskej reformy dospeli k poznaniu, že majú možnosť využívať tri druhy riadiacich sústav: autokratickú, kolektívno-demokratickú a sústavu tvorivej individuálnej slobody. Skúsenosti na Západe nie sú známe ani vedúcim ani výkonným pracovníkom v Juhoslávii. Využívať všetky for...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | serbio |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|