Rozvoj participativních forem řízení v podmínkách přechodu k novému typu hospodářského mechanismu.

Formálna a neformálna štruktúra pracovného kolektívu. Participačný model - kombinácia štyroch základných modelov podnikového riadenia: súkromného, byrokratického, korporačného a samosprávneho. Protirečivosť participatívnej formy riadenia.

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Brzica, Daneš
Médium: Kapitola
Jazyk:Czech
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!