Partycypacja pracownicza w przedsiebiorstwach.
Japonský model industrial relations. Účasť a jej úrovne. Model odborársko-konzultačnej participácie. Systém japonských kolektívnych zmlúv v porovnaní so svetom. Poradenský systém v praxi. Účasť pracovníkov na tradičných malých prechodných a autonómnych skupinách. Účasť pracovníkov a odborárske štruk...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | polonais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Partycypacja pracownicza w przedsiebiorstwach.
- Riešenie pracovných sporov v SR
- Právna úprava účasti pracovníkov na rozhodovaní v podnikoch vo Francúzsku, Belgicku a Quebecu
- Nowy lad w zbiorowych stosunkach pracy po dwóch latach?
- Kolektivní vyjednávání v Japonsku. 3
- Large Group Interventions Engaging the Whole System for Rapid Change
- Pakt o przedsiebiorstwie panstwowym.