Partycypacja pracownicza w przedsiebiorstwach.

Japonský model industrial relations. Účasť a jej úrovne. Model odborársko-konzultačnej participácie. Systém japonských kolektívnych zmlúv v porovnaní so svetom. Poradenský systém v praxi. Účasť pracovníkov na tradičných malých prechodných a autonómnych skupinách. Účasť pracovníkov a odborárske štruk...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Klich, J.
Médium: Kapitola
Jazyk:Polish
Predmet:
účasť na riadení
podnik
Japonsko
zmluvy kolektívne
svet
poradenstvo
skupiny pracovné
odbory
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
Shrnutí:Japonský model industrial relations. Účasť a jej úrovne. Model odborársko-konzultačnej participácie. Systém japonských kolektívnych zmlúv v porovnaní so svetom. Poradenský systém v praxi. Účasť pracovníkov na tradičných malých prechodných a autonómnych skupinách. Účasť pracovníkov a odborárske štruktúry.

Podobné jednotky