Psychodiagnostika a personální řízení.
Využitie psychológie v riadiacej práci. Potreba overenia nových prístupov a techník vo výbere a príprave riadiacich pracovníkov. Posudzovanie psychickej spôsobilosti z hľadiska intelektuálnej úrovne, pracovnej a sociálnej adaptibility, úrovne interpersonálnej senzitivity, schopnosti voči neuropsychi...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Psychodiagnostika a personální řízení.
- K používaniu neštandardizovaných [psychodiagnostických] metód v personálnom manažmente
- Personální rezervy v podniku
- Zkušenosti z oblasti personální práce bavorského Státního ministerstva pro výživu, zemědelství a lesy.
- Vybrané otázky personální práce /
- Psychodiagnostika v náboru
- Oblasti a vybrané metódy psychologického poradenstva v riadení