Performance pay and top-management incentives.

Podstata platobných vzťahov medzi účastinármi obchodných spoločností a hlavnými výkonnými úradmi a konflikty medzi ich sférami záujmov. Odhad citlivosti platobných vzťahov a zameniteľnosti dolára. Optimálny účastinný kapitál a podmienky jeho rastu. Vývoj finančnej situácie počas jednotlivých rokov a...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Jensen, M.C
Otros Autores:	Murphy, K.J
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés
Materias:	kapitál účastinný manažment vlastníctvo odhad štatistický akcie korporácie
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!