Nové prístupy odborov ku kvalite pracovného života.
Nejasnosti okolo postavenia nových odborov v triparitnom systéme. Absencia samostatných sociálnych cieľov v oblasti kvality pracovného života. Faktory a okolnosti, ktoré vplývajú na kvalitu pracovného života. Rozlišovanie medzi kvalitou pracovného života na podnikovej a štátnej úrovni.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|