Nové prístupy odborov ku kvalite pracovného života.
Nejasnosti okolo postavenia nových odborov v triparitnom systéme. Absencia samostatných sociálnych cieľov v oblasti kvality pracovného života. Faktory a okolnosti, ktoré vplývajú na kvalitu pracovného života. Rozlišovanie medzi kvalitou pracovného života na podnikovej a štátnej úrovni.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Nové prístupy odborov ku kvalite pracovného života.
- Nové výzvy a prístupy ku kvalite života
- Teoretické prístupy ku kvalite pracovného života
- Nové prístupy k ochrane vody a zdravia verejnosti
- <The> social impact of restructuring in rural areas of Hungary: disruption of security or the end of the rural socialist middle class society?
- Koncepce procesu odstátnění a privatizace.
- Vývoj zaměstnanosti a mezd v ČSFR v 1. pololetí 1991.