Nové prístupy odborov ku kvalite pracovného života.
Nejasnosti okolo postavenia nových odborov v triparitnom systéme. Absencia samostatných sociálnych cieľov v oblasti kvality pracovného života. Faktory a okolnosti, ktoré vplývajú na kvalitu pracovného života. Rozlišovanie medzi kvalitou pracovného života na podnikovej a štátnej úrovni.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Nové prístupy odborov ku kvalite pracovného života.
- Nové výzvy a prístupy ku kvalite života
- Teoretické prístupy ku kvalite pracovného života
- Nové prístupy k ochrane vody a zdravia verejnosti
- <The> social impact of restructuring in rural areas of Hungary: disruption of security or the end of the rural socialist middle class society?
- Koncepce procesu odstátnění a privatizace.
- Vývoj zaměstnanosti a mezd v ČSFR v 1. pololetí 1991.