Nové prístupy odborov ku kvalite pracovného života.
Nejasnosti okolo postavenia nových odborov v triparitnom systéme. Absencia samostatných sociálnych cieľov v oblasti kvality pracovného života. Faktory a okolnosti, ktoré vplývajú na kvalitu pracovného života. Rozlišovanie medzi kvalitou pracovného života na podnikovej a štátnej úrovni.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Nové prístupy odborov ku kvalite pracovného života.
- Nové výzvy a prístupy ku kvalite života
- Teoretické prístupy ku kvalite pracovného života
- Nové prístupy k ochrane vody a zdravia verejnosti
- <The> social impact of restructuring in rural areas of Hungary: disruption of security or the end of the rural socialist middle class society?
- Koncepce procesu odstátnění a privatizace.
- Vývoj zaměstnanosti a mezd v ČSFR v 1. pololetí 1991.