Veto nebo součinnost? Účast zaměstnanců na řízení v podmínkach tržního mechanismu.
Objasňovanie moderných demokratických inštitúcií zamestnaneckej účasti na riadení v podmienkach trhovej ekonomiky. Uvedenie štyroch "klasických" okruhov uplatňovania účasti na riadení. Československá tradícia. Vývoj po r. 1945. Nevyhnutnosť nahradenia práva veta odborovej organizácie demokratickými...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!