Anreizsysteme als Instrument des betrieblichen Innovationsmanagements. Ergebnisse einer empirischen Untersuchung im F+E-Bereich.
Ciele a účinky systémov stimulácie v rámci podnikových inovačných procesov. Postup pri výskume a jeho vyhodnotenie. Empirické výsledky výskumu. Hodnotenie a váha jednotlivých stimulov. Hierarchia preferencií u indivídua. Požiadavky na podnikový management stimulovania.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | tedesco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r002773 | ||
| 005 | 20220819193651.8 | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a DE | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Anreizsysteme als Instrument des betrieblichen Innovationsmanagements. |b Ergebnisse einer empirischen Untersuchung im F+E-Bereich. |c E. Staudt, J. Bock, P. Mühlemeyer |
| 520 | |a Ciele a účinky systémov stimulácie v rámci podnikových inovačných procesov. Postup pri výskume a jeho vyhodnotenie. Empirické výsledky výskumu. Hodnotenie a váha jednotlivých stimulov. Hierarchia preferencií u indivídua. Požiadavky na podnikový management stimulovania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a stimulovanie hmotné |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a podmienky pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a preferencie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 100 | 1 | |a Staudt, E. | |
| 700 | 1 | |a Bock, J. | |
| 700 | 1 | |a Mühlemeyer, P. | |
| 700 | 1 | |a Kriegesmann, B. | |