Niektoré poznatky z Rakúska o spôsobe riadenia so zameraním na mzdy.

Formy mzdy, uplatňované v Rakúsku. Úprava minimálnej mzdy v súvislosti so zmenami cien. Uzatváranie kolektívnych zmlúv podľa odvetví činností hlavne pre robotníkov. Význam štatistických údajov ako nástroj riadenia.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Wosková, V.
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!