Experimenty s predajom účastín podnikovým zamestnancom vo vyspelých štátoch.

Účasť zamestnancov na vlastníctve podniku formou predaja účastín. Daňové úľavy na stimulovanie priemyselných spoločností k zavádzaniu účastinných programov. Japonský motivačný systém zamestnancov (konzultatívny, participatívny systém).

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Hermannová, L.
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	podnik súkromný akcie spolurozhodovanie zamestnanci motivácia pracovná vlastníctvo prostriedkov výrobných Japonsko systémy riadenia
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!