Experimenty s predajom účastín podnikovým zamestnancom vo vyspelých štátoch.

Účasť zamestnancov na vlastníctve podniku formou predaja účastín. Daňové úľavy na stimulovanie priemyselných spoločností k zavádzaniu účastinných programov. Japonský motivačný systém zamestnancov (konzultatívny, participatívny systém).

Enregistré dans:
Auteur principal: Hermannová, L.
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
podnik súkromný
akcie
spolurozhodovanie
zamestnanci
motivácia pracovná
vlastníctvo prostriedkov výrobných
Japonsko
systémy riadenia
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r002830
005 20220819180751.8
041 0 |a slo 
044 |a [CS] 
245 1 0 |a Experimenty s predajom účastín podnikovým zamestnancom vo vyspelých štátoch.  |c L. Hermannová 
520 |a Účasť zamestnancov na vlastníctve podniku formou predaja účastín. Daňové úľavy na stimulovanie priemyselných spoločností k zavádzaniu účastinných programov. Japonský motivačný systém zamestnancov (konzultatívny, participatívny systém). 
610 2 0 |a podnik súkromný 
610 2 0 |a akcie 
610 2 0 |a spolurozhodovanie 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a vlastníctvo prostriedkov výrobných 
610 2 0 |a Japonsko 
610 2 0 |a systémy riadenia 
100 1 |a Hermannová, L. 

Documents similaires