Akciové spoluvlastnictví a humanizace řízení.
Účasť zamestnancov na riadení sa môže stať nástrojom vytvárania sociálnych vzťahov, zodpovedajúcich zlomovej situácii v čs. spoločnosti. V socialistickom systéme účasť na riadení nebola podložená materiálnou zainteresovanosťou. V účastinnej spoločnosti sa môže pracovná sila stať spoluvlastníkom a na...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|