Are profit shares and wages substitute or complementary forms of compensation?
Na základe Nemeckého socioekonomického panelu sa skúma, či rôzne typy miezd a mimomzdových výplat pôsobia ako doplnok, alebo náhrada individuálnej účasti a podielov na zisku.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Are profit shares and wages substitute or complementary forms of compensation?
- Forms of profit sharing and firm performance: theoretical foundations and empirical problems.
- <The> incentive effects of dismissals, efficiency wages, piece-rates a profit-sharing.
- Negotiation of profit-sharing contracts in industry.
- Atribution of Profit Sharing in Life Insurance
- Bonus Reserve Method as a Profit Sharing Method in Life Insurance
- James Meade. Različnyje formy dolevoj ekonomiky (referat). 2.