Are profit shares and wages substitute or complementary forms of compensation?
Na základe Nemeckého socioekonomického panelu sa skúma, či rôzne typy miezd a mimomzdových výplat pôsobia ako doplnok, alebo náhrada individuálnej účasti a podielov na zisku.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r004415 | ||
| 005 | 20221130103556.2 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CH | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Are profit shares and wages substitute or complementary forms of compensation? |c R.A. Hart, O. Hübler |
| 520 | |a Na základe Nemeckého socioekonomického panelu sa skúma, či rôzne typy miezd a mimomzdových výplat pôsobia ako doplnok, alebo náhrada individuálnej účasti a podielov na zisku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podiely na zisku |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a Nemecko |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 100 | 1 | |a Hart, R.A. | |
| 700 | 1 | |a Hübler, O. | |