<A> note on insiders, outsiders and the two-thirds-society.

Hodnotí sa platnosť teórií, podľa ktorých zamestnaní pracovníci podniku ("insideri") bránia zamestnať pracovníkov zvonku ("outsideri"), udržujú si mzdy nad hranicou rovnováhy a tak vytvárajú "dvojtretinovú spoločnosť" znevýhodňujúcu zostávajúcu tretinu. Závery dopadov na snahy k plnej zamestnanosti.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Rothschild, K.W
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés
Materias:	zamestnanosť mzdy trh práce pracovníci zahraniční podnik
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!