Kolektivní smlouva a pravomoci odborů.
Výrazné obmedzenie práv odborových organizácií najmä v spolurozhodovaní o niektorých otázkach, ako je i rozviazanie pracovného pomeru. Nutnosť posudzovať výpoveď podľa 242 ods. 2 Zákonníka práce. Nahradenie práva odborovej organizácie spolurozhodovať povinnosťou hospodárskej organizácie prejednať...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Kolektivní smlouva a pravomoci odborů.
- Sociálna dohoda v Belgicku.
- Právna úprava účasti pracovníkov na rozhodovaní v podnikoch vo Francúzsku, Belgicku a Quebecu
- Kolektivní vyjednávání a kolektivní smlouvy Teorie. Praxe. Modely
- Ke kolektivním smlouvám.
- Kolektivní vyjednávání.
- Okamžité zrušenie pracovného pomeru a požiadavka jeho doručenia