Kolektivní smlouva a pravomoci odborů.
Výrazné obmedzenie práv odborových organizácií najmä v spolurozhodovaní o niektorých otázkach, ako je i rozviazanie pracovného pomeru. Nutnosť posudzovať výpoveď podľa 242 ods. 2 Zákonníka práce. Nahradenie práva odborovej organizácie spolurozhodovať povinnosťou hospodárskej organizácie prejednať...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Kolektivní smlouva a pravomoci odborů.
- Sociálna dohoda v Belgicku.
- Právna úprava účasti pracovníkov na rozhodovaní v podnikoch vo Francúzsku, Belgicku a Quebecu
- Kolektivní vyjednávání a kolektivní smlouvy Teorie. Praxe. Modely
- Ke kolektivním smlouvám.
- Kolektivní vyjednávání.
- Okamžité zrušenie pracovného pomeru a požiadavka jeho doručenia