Kolektivní smlouva a pravomoci odborů.

Výrazné obmedzenie práv odborových organizácií najmä v spolurozhodovaní o niektorých otázkach, ako je i rozviazanie pracovného pomeru. Nutnosť posudzovať výpoveď podľa ­ 242 ods. 2 Zákonníka práce. Nahradenie práva odborovej organizácie spolurozhodovať povinnosťou hospodárskej organizácie prejednať...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Hůla, Libor
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	zmluvy kolektívne právomoc odbory spolurozhodovanie pomer pracovný výpoveď zákonník práce
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!