<A> vállalati stratégia és az emberi eröforrás menedzsment összefüggései. 1.
Prostriedky a moduly na realizáciu operatívnej personálnej práce v súlade s príslušnou podnikovou stratégiou. Ľudský faktor v riadení a výrobe. Výber pracovníkov v súlade s podnikovou stratégiou - popis postupu, kritéria, požiadavky na vzdelanie, rekvalifikácia, otázky odmeňovania.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | hongrois |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: <A> vállalati stratégia és az emberi eröforrás menedzsment összefüggései. 1.
- <A> vállalati stratégia és az emberi eröforrás menedzsment összefüggései. 2.
- <A> vállalati válságmegelözés az emberi eröforrás oldalárol nézve. I. rész.
- <A> vállalati válságmegelözés az emberi eröforrás oldaláról nézve. 2. A változások és a változásokkal szembeni e elllenállás kezelese.
- Az emberi tényezö és a gazdasági átalakulás.
- Emberi tényezök és minöség.
- Emberi tényezö és minöség.