Zracionalizujeme už konečně porady vedení?
Kvalita porady závisí na príprave účastníkov a vedúceho na jej vedení a na hodnote záverov a opatrení, ktoré z nej vyplývajú. Charakteristika zasadnutí vedúcich pracovníkov podniku dispečersko-operatívne-prevádzkového rázu, ktoré nie sú primerané úrovni riadenia podniku. Odporúčanie racionalizačných...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Kvalita porady závisí na príprave účastníkov a vedúceho na jej vedení a na hodnote záverov a opatrení, ktoré z nej vyplývajú. Charakteristika zasadnutí vedúcich pracovníkov podniku dispečersko-operatívne-prevádzkového rázu, ktoré nie sú primerané úrovni riadenia podniku. Odporúčanie racionalizačných opatrení na vedenie porád. |
|---|