Jak sa vyrovnat se změnou.
Pri predvídaní a plánovaní zmeny môžeme začať preskúmaním celkovej situácie a vzájomných vzťahov jednotlivých prvkov v rámci celkovej štruktúry organizácie. Škála nákladov a zdrojov, ktoré sú nevyhnutné pre zmenu, príp. ktoré možno využiť pre urýchlenie zmeny. Realizácia a stabilizácia zmeny.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Jak sa vyrovnat se změnou.
- Jak zmieniac struktury organizacyjne przedsiebiorstw.
- Východiská a možnosti optimalizácie organizačnej štruktúry
- Od byrokracie k podnikavosti Transformace Siemens Nixdorf
- Firemní re- organizace Nové tendence a principy
- Kako preurediti trgovinu u Jugoslaviji.
- <Die> sanfte Organisations-Revolution Von der Hierarchie zu selbststeuernden Systemen