Ösztönzés a gazdálkodó szervezetekben gazdasági rendszerváltás idején.
Principiálne zmeny v organizácií, systéme hospodárenia, financovaní a riadení výrobných podnikov v Maďarsku od zavedenia trhového mechanizmu v niektorých odvetviach. Potreba zainteresovanosti v rôznych formách. Príklady z Anglicka, USA, Nemecka, Holandska. Systém tzv. kafetérie.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Hungarian |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r006402 | ||
| 005 | 20221125113940.6 | ||
| 041 | 0 | |a hun | |
| 044 | |a HU | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ösztönzés a gazdálkodó szervezetekben gazdasági rendszerváltás idején. |c L. Pongrácz |
| 520 | |a Principiálne zmeny v organizácií, systéme hospodárenia, financovaní a riadení výrobných podnikov v Maďarsku od zavedenia trhového mechanizmu v niektorých odvetviach. Potreba zainteresovanosti v rôznych formách. Príklady z Anglicka, USA, Nemecka, Holandska. Systém tzv. kafetérie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zainteresovanosť hmotná |
| 610 | 2 | 0 | |a financie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a mechanizmus trhový |
| 610 | 2 | 0 | |a USA |
| 610 | 2 | 0 | |a Nemecko |
| 610 | 2 | 0 | |a Holandsko |
| 610 | 2 | 0 | |a MR |
| 610 | 2 | 0 | |a Veľká Británia |
| 610 | 2 | 0 | |a čas pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeny |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie hospodárske |
| 100 | 1 | |a Pongrácz, L. | |