Cross-cultural analysis of cognitive systems in organizations: a comparison between Japanese and American organizations.
Výsledky komparatívnych analýz kognitívnych systémov u členov japonských a amerických organizácií za použitia etnickovedných a kognitívno-antropologických metód. Uplatnenie v plánovaní efektívnych systémov správania sa v medzinárodných organizáciách.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|