Počemu bjurokratizirujutsja menedžerskije organizacii.
Vymedzenie manažérskej a byrokratickej organizácie a rozdielov medzi mechanizmami zabezpečujúcimi dosiahnutie cieľov týchto dvoch typov organizácie. V manažérskej organizácií je taká štruktúra, ktorá slúži ako prostriedok zabezpečenia synergickosti činnosti personálu, koordinácie jeho úsilia na zákl...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | russe |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r006775 | ||
| 005 | 20221130102933.4 | ||
| 041 | 0 | |a rus | |
| 044 | |a [SU] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Počemu bjurokratizirujutsja menedžerskije organizacii. |c S. Komarov |
| 520 | |a Vymedzenie manažérskej a byrokratickej organizácie a rozdielov medzi mechanizmami zabezpečujúcimi dosiahnutie cieľov týchto dvoch typov organizácie. V manažérskej organizácií je taká štruktúra, ktorá slúži ako prostriedok zabezpečenia synergickosti činnosti personálu, koordinácie jeho úsilia na základe súhlasného mechanizmu. Skúmanie objektívnych faktorov, ktoré vedú k rozvratu manažérskej organizácie nezávisle od profesionálnej úrovne jej členov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a byrokracia |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a synergia |
| 100 | 1 | |a Komarov, S. | |