Postup realizace mzdové reformy.
Nesúlad medzi mzdovými predpismi a Listinou základných práv a slobôd. Zmluvná voľnosť ako základný princíp utvárania miezd. Ochrana zamestnancov v podmienkach prevažujúcej ponuky nad dopytom na trhu práce. Mzdový systém podniku a kolektívna zmluva. Minimálne mzdové tarify. Tvorba tarifného systému a...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Nesúlad medzi mzdovými predpismi a Listinou základných práv a slobôd. Zmluvná voľnosť ako základný princíp utvárania miezd. Ochrana zamestnancov v podmienkach prevažujúcej ponuky nad dopytom na trhu práce. Mzdový systém podniku a kolektívna zmluva. Minimálne mzdové tarify. Tvorba tarifného systému a jednotný katalóg prác. |
|---|