Jak správně hodnotit výkony externích prodavačů.

Využívanie psychológie riadenia pri hodnotení úspešných pracovníkov. Uplatňovanie "atribúcie" - pripisovania niečomu alebo nejakej udalosti určitej príčiny. Cvičenia na preskúmanie toho, k akej atribúcii má predavač sklony: k internej (pripisovanie úspechu alebo neúspechu vlastnej osobe), alebo exte...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	predaj obchod psychológia riadenia pracovníci vedúci hodnotenie funkcií pracovných
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!