Patero pro odbory. Koncepce a procedury kolektivního vyjednávání v SRN.
Charakteristika jednotnosti odborového hnutia v západných spolkových krajinách. Kolektívne vyjednávanie v SRN spočíva na princípe slobodného združovania a tarifnej autonómie. Delenie kolektívnych zmlúv na rámcové a bežné. Príklad vyjednávacej procedúry najväčšieho odborového zväzu IG Metal. Možnosti...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r008293 | ||
| 005 | 20220831083932.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a [CS] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Patero pro odbory. |b Koncepce a procedury kolektivního vyjednávání v SRN. |c H. Kociánová |
| 520 | |a Charakteristika jednotnosti odborového hnutia v západných spolkových krajinách. Kolektívne vyjednávanie v SRN spočíva na princípe slobodného združovania a tarifnej autonómie. Delenie kolektívnych zmlúv na rámcové a bežné. Príklad vyjednávacej procedúry najväčšieho odborového zväzu IG Metal. Možnosti využitia skúseností nemeckých odborov v ČSFR. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vyjednávanie kolektívne |
| 610 | 2 | 0 | |a Nemecko |
| 610 | 2 | 0 | |a zmluvy kolektívne |
| 610 | 2 | 0 | |a odbory |
| 100 | 1 | |a Kociánová, H. | |