Koncepcia systému odmeňovania v rozpočtovej sfére.
Kritika doterajšieho systému odmeňovania v rozpočtovej sfére a stručné vymedzenie verejného a súkromné sektora, tak ako sa ponímajú vo vyspelých trhových ekonomikách. Zákon č. 143 schválený FZ ČSFR 13. marca 1992 o plate a odmena za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a niektorých ďalších organizáciá...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Kritika doterajšieho systému odmeňovania v rozpočtovej sfére a stručné vymedzenie verejného a súkromné sektora, tak ako sa ponímajú vo vyspelých trhových ekonomikách. Zákon č. 143 schválený FZ ČSFR 13. marca 1992 o plate a odmena za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a niektorých ďalších organizáciách a orgánoch má racionálnu konštrukciu, avšak v zákone nie je dôsledne vymedzená liberalizácia miezd vo verejnom sektore, v rozpočtovej sfére. Význam kolektívneho vyjednávania ako nástroj na určovanie miezd. |
|---|