Koncepcia systému odmeňovania v rozpočtovej sfére.

Kritika doterajšieho systému odmeňovania v rozpočtovej sfére a stručné vymedzenie verejného a súkromné sektora, tak ako sa ponímajú vo vyspelých trhových ekonomikách. Zákon č. 143 schválený FZ ČSFR 13. marca 1992 o plate a odmena za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a niektorých ďalších organizáciá...

Full description

Saved in:
Main Author: Barošová, Margita
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
odmeňovanie
organizácie rozpočtové
mzdy
platy
odmeny
vyjednávanie kolektívne
ČSFR
1992
sektor verejný
sektor súkromný
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r008302
005 20220831084801.9
041 0 |a slo 
044 |a [CS] 
245 1 0 |a Koncepcia systému odmeňovania v rozpočtovej sfére.  |c Margita Barošová 
520 |a Kritika doterajšieho systému odmeňovania v rozpočtovej sfére a stručné vymedzenie verejného a súkromné sektora, tak ako sa ponímajú vo vyspelých trhových ekonomikách. Zákon č. 143 schválený FZ ČSFR 13. marca 1992 o plate a odmena za pracovnú pohotovosť v rozpočtových a niektorých ďalších organizáciách a orgánoch má racionálnu konštrukciu, avšak v zákone nie je dôsledne vymedzená liberalizácia miezd vo verejnom sektore, v rozpočtovej sfére. Význam kolektívneho vyjednávania ako nástroj na určovanie miezd. 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a organizácie rozpočtové 
610 2 0 |a mzdy 
610 2 0 |a platy 
610 2 0 |a odmeny 
610 2 0 |a vyjednávanie kolektívne 
610 2 0 |a ČSFR 
610 2 0 |a 1992 
610 2 0 |a sektor verejný 
610 2 0 |a sektor súkromný 
100 1 |a Barošová, Margita 

Similar Items