Bankfusionen aus der Perspektive der Uternehmenskultur.

Osobitosti variánt fúzií malých a veľkých bánk. Systémové myslenie v podmienkach mnohovrstevnatosti procesu fúzií. Psychologická dimenzia fúzií (konflikty, prestíž, obavy..). Potreba novej kultúry podniku po splynutí daná rôznosťou tradícií, organizačnej štruktúry, štruktúry zákazníkov... Rôznosť zá...

ver descrição completa

Na minha lista:
Autor principal: Schmoll, A.
Formato: Capítulo de Livro
Idioma:alemão
Assuntos:
banky
fúzie
štruktúra organizačná
zákazníci
práca personálna
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
Resumo:Osobitosti variánt fúzií malých a veľkých bánk. Systémové myslenie v podmienkach mnohovrstevnatosti procesu fúzií. Psychologická dimenzia fúzií (konflikty, prestíž, obavy..). Potreba novej kultúry podniku po splynutí daná rôznosťou tradícií, organizačnej štruktúry, štruktúry zákazníkov... Rôznosť záujmov skupín zamestnancov. Personálna práca po fúzií (nová orientácia, šance...).

Registos relacionados