<A> theory of career mobility.
Teoretická a empirická analýza úlohy a významu zamestnaneckej aktivity na trhu práce. Pracovné uplatnenie a osobná kariéra. Investície do ľudského kapitálu a význam vzdelanostnej úrovne. Charakteristika zamestnaneckej aktivity v USA. Teoretický a ekonomický model výberu profesionálnej dráhy.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r009495 | ||
| 005 | 20220819193429.0 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a GB | ||
| 245 | 1 | 0 | |a <A> theory of career mobility. |c N. Sicherman, O. Galor |
| 520 | |a Teoretická a empirická analýza úlohy a významu zamestnaneckej aktivity na trhu práce. Pracovné uplatnenie a osobná kariéra. Investície do ľudského kapitálu a význam vzdelanostnej úrovne. Charakteristika zamestnaneckej aktivity v USA. Teoretický a ekonomický model výberu profesionálnej dráhy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelanie |
| 610 | 2 | 0 | |a USA |
| 610 | 2 | 0 | |a modely ekonomické |
| 100 | 1 | |a Sicherman, N. | |
| 700 | 1 | |a Galor, O. | |