Otečestvennyj rynok truda: soobraženija po regulirovaniju.
Prudké zvyšovanie nezamestnanosti v Ruskej federácii môže viesť až k nezvládnuteľnej sociálno-politickej situácii. Dva spôsoby ovplyvňovania zamestnanosti: aktívny (vytváranie nových pracovných miest a zvyšovanie zamestnanosti v podnikoch) a pasívny (rôzne podpory nezamestnaným). Príklad využívania...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Russisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Prudké zvyšovanie nezamestnanosti v Ruskej federácii môže viesť až k nezvládnuteľnej sociálno-politickej situácii. Dva spôsoby ovplyvňovania zamestnanosti: aktívny (vytváranie nových pracovných miest a zvyšovanie zamestnanosti v podnikoch) a pasívny (rôzne podpory nezamestnaným). Príklad využívania týchto dvoch typov pôsobenia na úroveň zamestnanosti vo Švédsku. Riešenie problému stabilizácie trhu práce v Rusku. |
|---|