Partizipative Gestaltung einer Arbeitsorganisation. Erarbeitung alternativer Formen der Arbeitsorganisation für eine rechnergestützte Fabrik unter Beteiligung der Mitarbeiter.
Účasť zamestnancov na podnikovej inovácii. Spôsob účasti na projektovaní a plánovaní organizácie práce. Využitie pracovných skupín. Príčinno-účinková analýza - Ishikawov diagram a jeho aplikácia v pracovných skupinách.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | alemão |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r010236 | ||
| 005 | 20221130112912.5 | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a DE | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Partizipative Gestaltung einer Arbeitsorganisation. |b Erarbeitung alternativer Formen der Arbeitsorganisation für eine rechnergestützte Fabrik unter Beteiligung der Mitarbeiter. |c A. Metz |
| 520 | |a Účasť zamestnancov na podnikovej inovácii. Spôsob účasti na projektovaní a plánovaní organizácie práce. Využitie pracovných skupín. Príčinno-účinková analýza - Ishikawov diagram a jeho aplikácia v pracovných skupinách. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia práce |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a skupiny pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a počítače |
| 100 | 1 | |a Metz, A. | |