Aktuálne úlohy personálneho manažmentu.
Kvalita personálneho manažmentu, ktorý je súčasťou podnikového manažmentu, a jeho budovanie by malo byť neoddeliteľnou súčasťou podnikovej stratégie. Úlohy a funkcie personálneho manažmentu. Personálny manažment sa musí riešiť nielen z hľadiska podniku, ale aj z hľadiska makroúrovne (problémy súvisi...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r012902 | ||
| 005 | 20221214064834.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Aktuálne úlohy personálneho manažmentu. |c Anna Kachaňáková |
| 520 | |a Kvalita personálneho manažmentu, ktorý je súčasťou podnikového manažmentu, a jeho budovanie by malo byť neoddeliteľnou súčasťou podnikovej stratégie. Úlohy a funkcie personálneho manažmentu. Personálny manažment sa musí riešiť nielen z hľadiska podniku, ale aj z hľadiska makroúrovne (problémy súvisiace s celkovým ekonomickým a sociálnym rozvojom). | ||
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 100 | 1 | |a Kachaňáková, Anna | |