Erfolgsorientierte Vergütung von Bankmitarbeitern.
Katalóg cieľov a stimulácia na ich dosiahnutie u pracovníkov bánk. Rast nevyhnutnosti odmeňovania orientovaného na výsledky v konkurencii bánk ES a USA. Problémy koncepcie odmeňovania, ktoré vyplývajú z odlišnosti bankových produktov. Problém kultúry podnikania a riadenia. Príklady družstevnej centr...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | tedesco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Katalóg cieľov a stimulácia na ich dosiahnutie u pracovníkov bánk. Rast nevyhnutnosti odmeňovania orientovaného na výsledky v konkurencii bánk ES a USA. Problémy koncepcie odmeňovania, ktoré vyplývajú z odlišnosti bankových produktov. Problém kultúry podnikania a riadenia. Príklady družstevnej centrálnej banky zo Švajčiarska a dcérskej spoločnosti Dresdner banky pre majetkové poradenstvo. |
|---|