Ako sa vyhnúť kríze Môže ísť o veľký podnik, malý - ale aj o neziskovú organizáciu

Použitie Greinerovho diagramu piatich fáz rastu organizácie, pre určenie fázy v ktorej sa organizácia práve nachádza. Popis jednotlivých fáz rastu, krízy vedenia organizácie, východiská a prekonanie krízy. Význam motivácie, delegovanie právomoci. Príčiny rastu byrokracie a jej prekonávanie ďalšími s...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Zajac-Vanka, P.
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r014043
005 20221205080358.7
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Ako sa vyhnúť kríze  |b Môže ísť o veľký podnik, malý - ale aj o neziskovú organizáciu  |c P. Zajac-Vanka 
520 |a Použitie Greinerovho diagramu piatich fáz rastu organizácie, pre určenie fázy v ktorej sa organizácia práve nachádza. Popis jednotlivých fáz rastu, krízy vedenia organizácie, východiská a prekonanie krízy. Význam motivácie, delegovanie právomoci. Príčiny rastu byrokracie a jej prekonávanie ďalšími strategickými rozhodnutiami. 
610 2 0 |a organizácia 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a stratégia podniková 
610 2 0 |a riadenie podnikové 
610 2 0 |a Greinerov diagram 
100 1 |a Zajac-Vanka, P.