Manažerská osobnost a styl práce. 2
Riadenie ľudských zdrojov, personálny manažment. Kľúčové faktory ovplyvňujúce výkon organizácie: požiadavky na prácu, osobnosť manažéra, klíma organizácie, štýl riadenia. Osobnosť podnikateľsky orientovaného manažéra. Orientácia na zákazníka.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r014050 | ||
| 005 | 20221205080047.0 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Manažerská osobnost a styl práce. 2 |c Jiří Stýblo |
| 520 | |a Riadenie ľudských zdrojov, personálny manažment. Kľúčové faktory ovplyvňujúce výkon organizácie: požiadavky na prácu, osobnosť manažéra, klíma organizácie, štýl riadenia. Osobnosť podnikateľsky orientovaného manažéra. Orientácia na zákazníka. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a osobnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a štýl pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a podnikanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zákazníci |
| 100 | 1 | |a Stýblo, Jiří | |