Europeanizing the labour market: employee mobility and company recruiting methods

Pri konštituovaní jednotného európskeho trhu treba odstrániť zostávajúce prekážky voľného pohybu pracovných síl medzi krajinami Európskych spoločenstiev, ako je nedostatočný tok informácií, alebo neuznanie odbornej kvalifikácie. Skúma sa reakcia podnikov na rozšírenie národných trhov práce o európsk...

Descripción completa

Guardado en:
Autor principal: Walwei, U.
Otros Autores: Werner, H.
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:inglés
Materias:
trh práce
pohyb síl pracovných medzinárodný
západná Európa
Európske spoločenstvá
prognózy
trh vnútorný
pracovníci zahraniční
zisťovanie štatistické
1977-1993
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
Sumario:Pri konštituovaní jednotného európskeho trhu treba odstrániť zostávajúce prekážky voľného pohybu pracovných síl medzi krajinami Európskych spoločenstiev, ako je nedostatočný tok informácií, alebo neuznanie odbornej kvalifikácie. Skúma sa reakcia podnikov na rozšírenie národných trhov práce o európsku zložku. Rozbor peognóz o výviji mobility pracovných síl medzi štátmi. Výsledky nemeckej časti prieskumu o pracovníkoch firiem z krajín ES, ktorý sa konal metódou interview v podnikoch a spoločnostiach .

Ejemplares similares