Efektivní řízení podnikových lidských zdrojů
Personálne aktivity ako základ pre modelovanie režimov práce z hľadiska riadenia a rozvoja ľudských zdrojov. Analýza práce a hodnotenie práce. Súvislosti metód a podnikového manažmentu.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r014333 | ||
| 005 | 20221205080424.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Efektivní řízení podnikových lidských zdrojů |c Jiří Stýblo |
| 520 | |a Personálne aktivity ako základ pre modelovanie režimov práce z hľadiska riadenia a rozvoja ľudských zdrojov. Analýza práce a hodnotenie práce. Súvislosti metód a podnikového manažmentu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a personál |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a analýza ekonomická |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovné |
| 100 | 1 | |a Stýblo, Jiří | |