Efektivní řízení podnikových lidských zdrojů

Personálne aktivity ako základ pre modelovanie režimov práce z hľadiska riadenia a rozvoja ľudských zdrojov. Analýza práce a hodnotenie práce. Súvislosti metód a podnikového manažmentu.

Uložené v:

Podrobná bibliografia
Hlavný autor:	Stýblo, Jiří
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	práca personálna personál riadenie sily pracovné personalistika riadenie podnikové manažment analýza ekonomická hodnotenie pracovné
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000naa a2200000 4500
001	r014333
005	20221205080424.9
041	0		\|a cze
044			\|a CZ
245	1	0	\|a Efektivní řízení podnikových lidských zdrojů \|c Jiří Stýblo
520			\|a Personálne aktivity ako základ pre modelovanie režimov práce z hľadiska riadenia a rozvoja ľudských zdrojov. Analýza práce a hodnotenie práce. Súvislosti metód a podnikového manažmentu.
610	2	0	\|a práca personálna
610	2	0	\|a personál
610	2	0	\|a riadenie
610	2	0	\|a sily pracovné
610	2	0	\|a personalistika
610	2	0	\|a riadenie podnikové
610	2	0	\|a manažment
610	2	0	\|a analýza ekonomická
610	2	0	\|a hodnotenie pracovné
100	1		\|a Stýblo, Jiří